[한글 번역서명: 린치핀]

"당신이 가치 있는 것을 얻는 유일한 방법은 눈에 띄고, 감정적인 노동을 하고, 없어서는 안 될 존재로 여겨지며, 조직과 사람들이 깊이 신경 쓰는 상호작용을 만들어내는 것입니다."

퍼플 카우와 트리뷴과 같은 베스트셀러에서 세스 고딘은 독자들에게 놀라운 제품을 만들고 강력한 아이디어를 전파하는 방법을 가르쳤습니다. 하지만 이 책은 다릅니다. 여러분의 선택, 미래, 어떤 분야를 선택하든 큰 변화를 일으킬 수 있는 잠재력 등 여러분에 관한 책입니다.

예전에는 모든 직장에 경영진과 노동진이라는 두 팀이 있었습니다. 이제 세 번째 팀인 린치핀이 있습니다. 이 사람들은 제목에 관계없이 발명하고, 이끌고, 다른 사람들을 연결하고, 일을 일으키고, 혼란 속에서 질서를 만듭니다. 규칙서가 없을 때 무엇을 해야 할지 알아냅니다. 그들은 고객과 동료를 기쁘게 하고 도전합니다. 그들은 자신의 일을 사랑하고, 최선을 다하고, 하루하루를 일종의 예술로 바꿉니다.

린치핀은 위대한 조직의 필수 구성 요소입니다. 바퀴가 축에서 떨어지지 않도록 하는 작은 하드웨어처럼 유명하지는 않지만 필수품입니다. 그리고 오늘날의 세상에서는 최고의 일자리와 가장 자유로운 일자리를 얻습니다.

다른 사람들이 놓친 지름길을 찾은 적이 있나요? 갈등을 해결하는 새로운 방법을 보셨나요? 다른 사람들이 도달할 수 없는 사람과 관계를 맺었나요? 단 한 번이라도? 그러면 사람들의 저항을 극복하고 없어서는 안 될 존재가 될 수 있습니다. Linchpin은 여러분에게 다음과 같은 사람들과 함께하는 방법을 알려줄 것입니다...

*전국의 벼룩시장을 샅샅이 뒤져 인류학 매장을 독특한 작품으로 가득 채우는 키스 존슨.
*구글이 정말 중요한 것들에 집중하도록 하는 마리사 마이어.
*이력서 없이 37개의 신호로 꿈에 그리던 직업을 얻은 그래픽 디자이너 제이슨 짐다르스.
*뉴욕의 딘과 델루카 커피숍에서 일하는 데이비드. 그는 모든 고객 상호작용을 선물을 줄 수 있는 기회로 여기고 그 대가로 소중히 여깁니다.

고딘은 이렇게 썼습니다. "매일 저는 줄 것이 많지만 충분히 괴롭힘을 당했거나 두려워해서 망설일 수 없는 사람들을 만납니다. 이제 시스템 준수를 멈추고 자신만의 지도를 그릴 때입니다. 당신 안에는 뛰어난 재능이 있고, 당신의 기여는 필수적이며, 당신이 만든 예술은 소중합니다. 오직 당신만이 할 수 있으며, 반드시 해야 합니다."

"The only way to get what you're worth is to stand out, to exert emotional labor, to be seen as indispensable, and to produce interactions that organizations and people care deeply about."

In bestsellers such as Purple Cow and Tribes, Seth Godin taught readers how to make remarkable products and spread powerful ideas. But this book is different. It's about you - your choices, your future, and your potential to make a huge difference in whatever field you choose.

There used to be two teams in every workplace: management and labor. Now there's a third team, the linchpins. These people invent, lead (regardless of title), connect others, make things happen, and create order out of chaos. They figure out what to do when there's no rule book. They delight and challenge their customers and peers. They love their work, pour their best selves into it, and turn each day into a kind of art.

Linchpins are the essential building blocks of great organizations. Like the small piece of hardware that keeps a wheel from falling off its axle, they may not be famous but they're indispensable. And in today's world, they get the best jobs and the most freedom.

Have you ever found a shortcut that others missed? Seen a new way to resolve a conflict? Made a connection with someone others couldn't reach? Even once? Then you have what it takes to become indispensable, by overcoming the resistance that holds people back. Linchpin will show you how to join the likes of...

*Keith Johnson, who scours flea markets across the country to fill Anthropologie stores with unique pieces.
*Marissa Mayer, who keeps Google focused on the things that really matter.
*Jason Zimdars, a graphic designer who got his dream job at 37signals without a résumé.
*David, who works at Dean and Deluca coffeeshop in New York. He sees every customer interaction as a chance to give a gift and is cherished in return.

As Godin writes, "Every day I meet people who have so much to give but have been bullied enough or frightened enough to hold it back. It's time to stop complying with the system and draw your own map. You have brilliance in you, your contribution is essential, and the art you create is precious. Only you can do it, and you must."